2007年4月“中国直销企业影响力榜”发榜
http://www.dsblog.net 2007-05-29 16:47:30
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2007年4月中国直销企业影响力榜
直销企业 领袖魅力 行业关注度 公益影响力 管理能力 企业凝聚力 当月得分 排名 起伏
安利 20 20 19 20 20 99 1 →
雅芳 18 18 19 19 19 93 2 →
完美 18 19 18 18 19 92 3 ↑1
玫琳凯 16 18 18 20 19 91 4 ↓1
南方李锦记 16 18 15 18 18 85 5 ↑1
如新 19 19 13 17 17 85 5 ↑12
三生 15 18 15 18 18 84 7 ↑1
天狮 18 18 15 16 16 83 8 ↓3
康宝莱 17 18 12 18 18 83 8 ↓2
宝健 16 17 12 18 20 83 8 ↑6
月朗 14 18 18 16 16 82 11 ↓1
太阳神 15 18 13 18 18 82 11 ↓1
绿之韵 17 18 12 18 17 82 11 ↑10
罗麦 15 18 12 18 18 81 14 ↓5
日晖 14 16 14 18 18 80 15 ↓3
健康元 14 18 12 18 18 80 15 ↑2
欧瑞莲 15 17 12 17 18 79 17 ↓3
嘉康利 12 18 12 18 18 78 18 ↓6
隆力奇 15 18 12 17 16 78 18 ↓2
仙妮蕾德 15 16 15 16 16 78 18 ↓1
中脉 13 18 12 18 16 77 21 ↓1
新时代 13 15 12 18 18 76 22 ↓1
金士力佳友 14 18 12 16 16 76 22 ↓1
同仁堂 15 15 12 18 16 76 22 NEW
康力 16 16 12 15 16 75 25 ↓4
真善美 14 13 12 18 18 75 25 ↑1
泰达益生 15 17 12 16 14 74 27 ↓6
奇正藏药 12 14 12 18 18 74 28 ↓1
哈药 15 13 12 18 16 74 28 ↓1
金日 15 15 12 16 16 74 28 NEW
蚁力神 14 15 12 16 16 73 31 ↓2
富迪 12 15 12 17 17 73 31 ↓2
尚赫 12 12 12 16 20 72 33 ↓2
大连美罗 12 14 12 16 15 69 34 ↓1
克缇 13 12 12 16 16 69 34 ↓1
红景天 13 14 12 15 15 69 34 ↓1
理科 13 14 12 15 15 69 34 ↓1
海王 14 14 12 14 14 68 38 ↓5
沈阳新生活 12 12 12 16 16 68 38 →
永春堂 12 12 12 16 16 68 38 →
九极 12 12 12 16 16 68 38 →
东升伟业 13 13 12 15 15 68 38 →
普佳康 13 13 12 14 14 66 43 ↓1
然健环球 12 14 12 14 14 66 43 ↓1
安然 12 12 12 14 15 65 45 ↓1
太阳生科 13 13 12 12 12 62 46 ↓1
富饶 12 12 12 12 12 60 47 ↓1
“直销企业影响力榜”是本刊将公开搜集到的一些关于直销企业影响力的数据,统计于此,并换算成对应分数,得出活跃在中国市场上的直销企业的每月的排名。本刊每期都会推出前一个月直销企业影响力的排名,提供给读者参考。
统计时间:2007年3月25日——2007年4月25日。
本月焦点:
新上榜企业:
同仁堂:同仁堂准备涉足直销的消息引起了业界的广泛关注。有着338年历史积淀的同仁堂是国内中药第一品牌,居中国四大品牌中药之首,在很多人心中,同仁堂的品牌根深蒂固。此番进军直销,无疑会为整个直销行业的口碑带来些正面效应。
金日:金日集团总裁李仲树一语惊人:“金日为进军直销已经准备3年了。”据悉,金日集团针对中国直销市场的特点,已推敲出一整套方案,实力和雄心都不可小视。直销行业呀,是越来越热闹了。
上升明显企业:
如新:在如新的高阶们正享受着斐济灿烂阳光之际,如新又传捷报——如新预计其第一季度营收将高于先前的预期,达到约2.73亿美元。其总裁兼首席执行官Truman Hunt对中国大陆市场持续改善趋势的肯定,让如新人个个备受鼓舞。
宝健:这个一直以来默默潜行的企业,最近一改低调作风,其总裁李道向公众透露了宝健(中国)未来5~10年的战略发展目标:宝健(中国)要在公司的“四五”规划期间,确立在中国健康产业中的领军者地位。拿牌后并无大动作的宝健,是该发力了。
绿之韵:绿之韵的国际化拓展在本月迈了一大步——绿之韵国际集团(东南亚)股份有限公司在中国香港开业。绿之韵走的这条路,为一些正在徘徊的中国民族直销企业提供了借鉴。
下降明显企业:
天狮:根据天狮生物集团(美国)2006年第四季度财务报表和2006年报,天狮(美国)所属业务在国内的收入双双大跌。虽然在海外市场,天狮(美国)的业绩是大幅增长,可这并不能挽回天狮在国内渐渐减退的影响力和市场。
泰达益生:再次因为刘贵生,泰达益生成为了业界的讨论焦点。润泽、泰达益生与成功系统合作成立杭州生物工程有限公司,由刘贵生出任总裁。表面看,泰达是控股方,掌握着主动权,但后面的故事似乎有些意味深长。希望这真如刘贵生所说,是“供应商和经销商的共赢”,而别以“客大欺店”的悲剧收场。
海王:封号事件未平,改制风波又起。面临市场混乱、人心浮动、人才流失,海王似乎在作最后的挣扎,可是不知,这样的挣扎还有用吗?
评分细则:
统计数据主要来源于网络新闻搜索。各项基础分均为12分,最高分20分。
领袖魅力:当月高层暴光次数在1—10次之间的,加1分;11-20次,加2分,以此类推,70次以上均为8分;当月有媒体的个人专访报道,加5分;积累加分不超过8分。
行业关注度:记分规则同领袖魅力,但企业当月获牌加5分,积累加分不超过8分。
公益影响力:当月公司有县级公益活动,一次加1分;有市级公益活动,一次加2分;有全国性的公益活动,一次加5分;慈善捐助每100万元人民币加1分;合计加分不超过8分。
管理能力:公司去年销售额超过10亿的,加2分,超过20亿的,加3分;50亿以上的,加4分;当月公司有重大措施出台,加2分;业绩提升,加2分;无违规操作,加2分;无负面质疑,加2分;积累加分不超过8分。业绩下滑与负面报道,每出现一次扣1分,累积扣分不超过12分。
企业凝聚力:直销企业在中国正式运作超过3年的,加2分,超过5年的,加3分;10年以上,加4分;当月举办提高企业凝聚力的活动,加2分;知名人士加盟,加2分;当月无高层变动,加2分;无高级经销商流失,加2分;积累加分不超过8分。高层人员与高级经销商流失,每出现一次扣2分,累积扣分不超过12分。
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第2楼, nomon 2007-06-14 14:08:35 投诉 支持(1265)直销要合法!不损害消费者利益。坚决不走传销道路,使消费者利益受到损害。
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第1楼, 2007-06-10 22:15:04 投诉 支持(1229)对于直销我很赞同,我也很希望能够真正的走入中国的每一个家庭。让那些不正当的传销打击下去,国家对于那些所谓的传销就真的没有办法吗?取缔不了 吗?如果这样的话就不好分有什么传销跟直销。都统一叫直销不好吗?对于未来的直销谁又会有太多的看法呢?不死不活的让在做的人要经历那么多的磨难,想做的人又是那么的畏惧不知道是真是假,现在的社会很多方面真的很腐败。真真假假又是为了什么呢/
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