天问
天问,趋势营销专家,订阅制营销专家。悠托邦私域操盘手。M公司史上第一位退出的CD+高阶领导人。
文章数量:152
点击人次:1804148
- ·2017年06月
- ·2016年12月
- ·2016年11月
- ·2016年03月
- ·2016年01月
- ·2015年11月
- ·2015年08月
- ·2015年07月
- ·2015年05月
- ·2015年04月
- ·2015年03月
- ·2015年02月
- ·2015年01月
- ·2014年12月
- ·2014年10月
- ·2014年09月
- ·2014年08月
- ·2014年06月
- ·2014年05月
- ·2014年04月
- ·2014年03月
- ·2014年02月
- ·2014年01月
- ·2013年12月
- ·2013年11月
- ·2013年10月
- ·2013年09月
- ·2013年08月
- ·2013年07月
- ·2013年06月
- ·2013年05月
- ·2013年04月
- ·2013年02月
- ·2012年12月
- ·2012年11月
- ·2012年10月
- ·2012年09月
- ·2012年08月
- ·2012年05月
- ·2012年04月
- ·2012年03月
- ·2012年02月
- ·2012年01月
- ·2011年11月
- ·2011年09月
- ·2011年08月
- ·2011年04月
- ·2010年12月
- ·2010年10月
- ·2010年09月
- ·2010年08月
- ·2010年07月
- ·2010年06月
- ·2010年05月
- ·2010年04月
- ·基本逻辑分不清的人,脑子该用自来水冲冲了!
- ·曾记得初接触直销时听opp,台上的老师说直销是普通人创业的良机,不需要太多的投资就可以开始创业,后来又学习到'消费致富',如是,身为普通人的我钻进了直销行业,如痴如醉。因着对直销的痴,虽进来又出去,但总算没有离开。到现在,突然有些失望,只因为一句'直销是普通人创业的良机'才对直销有了兴趣,所以就在*公司花了485元办了个卡。现在发现办个加入两万三万已是常见,五万十万亦不足为奇。 如是我感到困惑了,都几十万的砸了,这不变成了投资了么?莫非才过了几年国人就都小康了,五万十万都是零花钱了?不解。后来研究一看,都双轨了。原来是靠对碰赚大钱,消费都忽略了。难怪小单都不要了,说是格局要大就要定位高。进来一碰就来钱,着时快! 我不知道直销发展到了什么阶段,亦可能是我悟性不够理解不了这种直销的做法,但有一点很清楚直销不是暴富,是通过建立庞大的消费群体,从而获得不在职收入。所以,看到很多都是大单导向我很困惑。 昨天听到郴州一朋友又换公司了,并没有太多惊讶,见怪不怪了。他们一帮人2010年到哈药,去年转到厦门一公司,现在又换平台。这几年很多本土企业开始发展了,选择也多了,似乎直销的春天真的来了。。。曾拒绝很多朋友的邀请回归市场,老实说我喜欢这个行业,但正是因为喜欢才苛刻。可似乎现在本土很多公司 和团队的这种运营状况总是不尽人意,太多了浮躁,总也找不到当年那种直销的感觉。记得刚接触直销那时的我们都在推崇管道的故事这本书,都在讲直销是修管道的事业,都在讲财务自由,发现现在很少直销人在讲管道的故事,再谈这些理念了,这很不正常,我们似乎应该回到最初再来看 ‘管道的故事’,回归真实的行业本质。--
- ·说:中国直销的出路在哪里? 2016-05-27 01:40:14 直销是一把双刃剑,用好了会利国利民,用不好会坑国害民。直销一直倡导的有两个理念,1:给消费者物美价廉产品;2:给平凡人一个创业机会。纵观现在的直销,大部分是打着这两个旗号,宣传一夜暴富的理念,在坑人,没有几家真正做到直销本来的理念。现在的无数事实证明,并不是拿到直销牌照就万事大吉了。山东某康公司拿牌照一年了,他们的制度一开始,我们就看不上。果不其然,现在又要改制度,改来改去还是用一夜暴富的事业机会去忽悠人的。他们的最高的领导人,我们都是朋友,作为这家公司最高的领导人这一年收入只有十几万,那么整个公司的营业额可想而知。广东珠海某元也是拿直销牌照的,一年的营业额只有几千万。而现在的电子商务公司,马云的天猫,刘强东的京东,动辄就是一天几百亿,这是为什么?我们认为,现在传统的直销制度整合的都是直销人群,制度都是高门槛、高价位。试问,哪个消费者会去超市一次性买几百元甚至上千元的洗发水?我们问问自己会不会?如果我们自己都不会,什么人群会做这种模式?只有那些专业搞传销的,老百姓敬而远之,最后形成了,一帮帮的传销头子,忽悠了这家公司和消费者,然后组团忽悠下一家公司,最后留下公司给他们收拾烂摊子。但是直销公司老板并不一定懂直销中的这些深层次的东西,然后还是听信一些所谓的直销网头的建议,最后,网头走了,直销公司老板给他们收拾残局。所以,现在的直销已经进入一个怪圈,都是在炒作事业机会,没有几个真正的回归产品。如果直销公司还是按照过时的思路去走,很难跳出玩传销的范畴,还是过几天觉得不行了就换制度,在现在的产品流通领域始终是一个长不大的侏儒! 我们认为,未来最先进的模式应该是顺势而为。看看现在的世界大趋势在往哪方面发展?真正的一家好公司应该懂得“得民心者的天下”的道理,民心在哪里,在消费者和经销商手里。那么您看看我们设计的这套制度,是否会得到绝大多数人的支持,在中国做生意最大的优势是什么?是最大的人口基数,直销是什么?是做的人的生意,精髓是复制,那么过去的直销模式恰恰不能让中国大多数人认可,那么我们的万能模式就是在这个背景下横空出世的一颗新星,巧妙的解决了以上所有的问题,如果加上一个实力强大的实体公司的配合,将会无往而不利,必将横扫整个流通领域。 现在很多直销公司老板对直销并没有真正了解。直销公司老板衡量一个直销的奖金制度好坏,往往都是看是否能前几个月上大业绩,然后设计制度的人为了迎合老板,都是以高门槛、高价位为主。忽悠人投资大单,对于如何能增加重复消费、自然消费做的不够。造成了两种结局,一是起盘几个月之后新鲜感过去之后,所谓的先机过去之后,直销圈的人感觉先机过去了,不会有直销圈的人再进入,同时因为高门槛高价位,老百姓也不愿意消费,造成几个月之后直销公司的业绩停滞。然后直销公司老板一着急,就改制度,换团队,现在的新兴直销公司很多都进入了这样一个怪圈。 其实我们认为,一个真正优秀的直销制度,不但要有几个月能迅速上业绩的成分,同时也要有物美价廉,多样化的成分,真正的吸引多种人群。一个制度真正的精髓并不完全在于是否短期产生大量业绩,我们认为,几个月之后能保持持续的进入新人,进入老百姓,并且让大家在里面重复消费物美价廉的产品,形成一个稳健的长久的消费管道,才是更加重要的。 以上是开源一点不成熟的见解,欢迎各路英雄豪杰前来探讨!
- 【原创】 台湾美乐家月增上万会员 直“消”通路时代真正来临
-
我的日志
偶然逛到台湾美乐家官方网站,查阅美乐家的荣誉榜时,着实吓了一大跳!
台湾美乐家太“疯狂”了,官方网站上公布的今年六月份的卓越推荐榜(月推8个顾客)有五六百人,绩优推荐人(月推4-7个顾客)有上千人,这还不包括很多只推1\3个的,这意味着每个月上万人加入到美乐家顾客行列! 已经12年历史了,台湾2200万人,目前有20万会员,还有这种增长,太吓人了。
这张图是公司官网上公布的今年六月份,如果我眼睛没花,我数了一下,台湾美乐家公司表彰的人数有:635人卓越榜(当月推8个以上顾客),1225人绩优推荐(当月推4-7个顾客)。
大家看好了,美乐家公司公布表彰的是“人”,而不是业绩如何。这其中是有窍门与精髓的。
在台湾,组织行销界目前的风向依然是安利为业界老大,第二名已然是美乐家。那些曾经短期超过安利的公司,现在却面临崩溃的危险与尴尬。
数十年来,很多直销公司宣称超越、追赶安利,但只不过是短暂的昙花一现,然后就揠旗息鼓或退于一隅,这其中其根本原因还是在于只是盲目追求热闹,追求短期业绩的结果。
然而美乐家却一路稳健,25年来持续正向增长,从不掉业绩,这难道不是最值得思考的么?
在中国大陆的直销市场依然以炒作之风而喧嚣这几年里,我们却往往只看到安利的200亿营业额,却没看到这200亿叫稳健营业额。这可不是盖的。这里我要说的是“稳定”二字为定语的营业额。
这段时间很多公司动辄宣称直销航母、动辄宣传要业绩上百亿,动辄宣称要追赶安利,可是你的超过,究竟是短暂的超过,还是稳健超越,恐怕还得打个大大的问号。
如果非要用业绩说话,北美美乐家今天已经超过多层次的安利,排名于单层次的第一名雅芳之后的第二名位置。今年美乐家总裁范德士有告诉我们:在美国,我们如新5倍的成绩,嘉康利5倍的成绩,康宝莱近10倍成绩!为什么会这样?
也许有人说这几公司的全球营业额宣称都比美乐家高呵!对!但你要先问问这些公司开了多少个国家和地区的市场,他们的增长究竟来源于“新增”?亦或是原有国家地区市场的“老钱”?
内地有家直销企业老板的调子尤为幼稚而可笑:“直销,就是把货卖出去。”如果一家直销企业的老板都是卖货的调调,而没有通路意识,那么他的经销商,只能是他卖货的牺牲品了。事实上,这段时间这家公司的风云变色,也正在注释着他的天真之处!
放到经销商角度来讲,你的组织业绩,究竟是多数来源于“新增”?还是老顾客的“回头”呢?恐怖答案你自己最清楚。那些所谓的几万人团队、几千人团队的人,你们的团队真的是实打实的还可以继续产生业绩的消费者么?
费老大的劲所建立的一张庞大的空网,一条从来不流水的管道,你真的在享受非凡自由?还是只是个可怜的“大单销售狂”?
对此笔者想再次呼吁的是,组织行销业态内真要关注的,不是“业绩”,而是“人”。你的公司,你的系统,你的组织,你的团队,是否真正有效地把“人”--符合人性的那个“人”--消费者留下来了。
在中国直销界,有一个调调总是:如果没有“利益”,别人是不会加入到组织行销中来的。也因此动不动就是画圈圈,讲制度。他们永远不相信,真正的消费者,是不相信什么天花乱坠的“利益”,他们最相信的利益,是真正的性价比良好的产品的使用与体验的那个利益,只有这个,才是循环往复的,只有这样的“人”,才可以构成你的组织与一家企业的真正稳健的业绩。
这对于每一家组织行销企业是一个课题,对于单个依附式创业的人而言,更是你能否真正创业成功,而跳出直销不断受伤、不断救火、不断归零忙碌的轮回的重要命题。
可以想像未来的3-5年后的市场,以消费导向的组织行销公司将全面成为主流,也将是必然的坐拥天下者。
那时,你还在炒?还在今天这家,明天那家么?
2010-08-28 09:03:48
“台湾美乐家太“疯狂”了,官方网站上公布的今年六月份的卓越推荐榜(月推8个顾客)有五六百人,绩优推荐人(月推4-7个顾客)有上千人,这还不包括很多只推1\\3个的,这意味着每个月上万人加入到美乐家顾客行列! 已经12年历史了,台湾2200万人,目前有20万会员,还有这种增长,太吓人了。” 每个月上万人加入到美乐家,一年就是12万。为什么美乐家进入台湾12年了,才20万会员。而且这20万数字不一定可信。这是美乐家公司的炒作。强烈怀疑!!!!!!!!!!!2010-08-28 11:33:01
楼上的,任何增长都有一个由慢到快的线性的增长过程,这是很简单的道理。2010-09-19 12:19:23
美乐家的会员不是说曾今加入又不动的会员,这20万是指在月月消费的会员。在美乐家如果连续3个月不消费,就不是特惠顾客,不叫会员了。美乐家台湾一个会员每年的平均消费额也就大概人民币5000多。美乐家台湾2009年的业绩是54亿台币,合人民币10多亿,这个算起来20万的会员刚好,一点都没错。至于美乐家现在一个月1万新会员加入,因为美乐家的续订率差不多是95%,就算1年有12万人加入,按这个每月5%的流失率,到年底最少还有5-6万的会员留下来。美乐家能在台湾这么饱和的市场取得这样的成绩非常了不起。美乐家因为是建立在一个家庭的每月自动消费上,不想别的直销那样有市场饱和的限制,反而越大越好做。等台湾美乐家业绩超越安利的那天,市场会更好做。